English version

Поиск по названию документа:
По содержанию 1 (быстрый):
По содержанию 2:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Uses of Orgs (AKH-15, DIV1.DEP3.ETHICS) - P671001 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Польза Оргов (АДМИН НОУ-ХАУ) - И671001 | Сравнить
- Цели Использования Организаций (АНХ-15) (ц) - И671001 | Сравнить
СОДЕРЖАНИЕ ЦЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Cохранить документ себе Скачать
HUBBARD COMMUNICATIONS OFFICE
Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex
HCO POLICY LETTER OF 1 OCTOBER 1967
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 1 ОКТЯБРЯ 1967
RemimeoРазмножить
Admin Know-How Series 15Серия Административное ноу-хау, 15

USES OF ORGS

ЦЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

There are two uses (violently opposed to each other) to which Scn Orgs can be put. They are

Существует две цели (совершенно противоречащие друг другу), для достижения которых могут использоваться саентологические организации. Вот они:

  • 1. To forward the advance of self and all dynamics toward total survival.
  1. Развивать себя и все остальные динамики, с тем чтобы добиться полного выживания.
  • 2. To use the great power and control of an org over others to defend oneself.
  • Использовать громадную власть организации над другими и осуществляемый ею контроль, чтобы защитить себя.
  • When a decent being goes to work in an org he uses 1.

    Когда на работу в организацию устраивается порядочный человек, он стремится осуществить первое.

    When a suppressive goes to work in an org he uses 2.

    Когда на работу в организацию устраивается подавляющая личность, она стремится осуществить второе.

    When you get in Ethics, the decent one raises his necessity level and measures up. The suppressive type blows (leaves).

    Когда вы внедряете этику, порядочный человек повышает свой уровень необходимости и справляется с порученными обязанностями. А подавляющая личность сбегает (увольняется).

    It is of vital interest to all of us that we have orgs that serve to increase survival on all dynamics. And that we prevent orgs being used as means to oppress others.

    Для каждого из нас жизненно важно иметь организации, которые служат цели лучшего выживания по всем динамикам. И не допустить использования организаций в качестве средства притеснения людей.

    The answer, oddly enough, is to GET IN ETHICS exactly on policy and correctly. And we will advance.

    Решение, как ни странно, заключается в том, чтобы ВВЕСТИ ЭТИКУ – правильно и точно в соответствии с оргполитикой. И мы будем продвигаться вперёд.

    L. RON HUBBARD
    Founder
    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель
    LRH:jp.cden